小组面试

小组面试一般有6-10个面试者同时参加，会有两三个面试官在一旁对面试者的表现进行评估。在面试中，应聘者需要：介绍自己或同伴；分组对问题进行讨论；小组代表（一个或几个）对问题分析发表演讲。小组面试所考察的素质能力有：领导力、逻辑思维能力、团队协作能力、语言逻辑能力、个性。

提示：

l 迅速制定策略：每个人个性不同，同一个小组需要迅速根据各人不同的物质来安排人员。

l 体现合作精神：在同一个小组中的人员，既是自己的合作者又是自己的竞争者。应聘者要明白的是考官应聘者在一个团队中表现出来的综合能力，个别性地压倒某个自己的竞争者不是个好办法。

l 深思熟虑：小组中会有发言，每个人发言的质量体现着应聘者综合能力的高低，因此经过深思熟虑才能做出色的演讲。不要人云亦云，也不是说大家都明白的基本道理，无话找话。发言不贵多，而在精。